공휴일 알바 1.5배 못받는데 문제삼을수 있나요? 프랜차이즈 빵집에서 일하고 있습니다.근로계약서를 작성하지않고서 일하고 있고 학기 중과 방학마다

프랜차이즈 빵집에서 일하고 있습니다.근로계약서를 작성하지않고서 일하고 있고 학기 중과 방학마다 시간표가 바뀌는 계약서상으로 정해진 요일로 일하는게 아닙니다.근데도 공휴일근로 한것을 1.5배 받을 수 있나요? 작년에 설날 연휴에는 일했는데 설날당일에는 근무을 안해서 1.5배 줄 수 없다고 답변 받았었거든요. 그 이후로는 따로 묻지 않았습니다.노무사를 끼고 월급을 지급하는거로 알고있는데 좋게좋게 항의할 수 는 없을까요? 그것만빼면 너무 좋은 직장이라서요ㅠ.

5명 이상 일하는 사업장에서 설날 연휴에. 근무하였다면 1.5배

지급하여야 합니다